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是 台北喜瑞飯店 - 台北
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 60 間客房
- 酒吧/酒廊
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 櫃台保險箱
- 大廳免費報紙
闔家歡樂
- 冰箱
- 電視
- 吹風機
- 電梯
- 免費自助停車
鄰近景點
- 位於中山
- 中正紀念堂 (1.9 公里)
- 國立台灣博物館 (2 公里)
- 台北 101 (4.7 公里)
- 國父紀念館 (3.7 公里)
- 孔廟 (3.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
醫院人員表示，巴基斯坦南部港市喀拉蚩(Karachi)今天(3日)一早發生兩班列車相撞意外，造成至少11人死亡、數十人受傷。
喀拉蚩吉納赫醫院(Jinnah Hospital)發言人賈瑪里(Seemi Jamali)對法新社說，「到目前為止，我們可證實有11人因火車事故死亡，我們還收治了50名傷者。」
事發當時，一班列車正停在朱邁哥特(Jumma Goth)火車站，突然另一網路訂飯店班火車行駛撞上釀禍。
工商時報【許庭瑜╱台北報導】
這幾年董監酬勞最被詬病之處就是太過優渥，這主要是與員工薪資相比，董監酬勞增幅相對高出許多；也因此，市場上出現一股聲浪認為，應同時揭露上市櫃公司員工酬勞的變動幅度，以敦促老闆為員工加薪，提升台灣的薪資水平。
根據經濟部統計，去年各上市櫃公司給員工的酬勞，平均占公司獲利約4.5％，至於董監事則是1～2％；雖然就絕對金額來說，員工拿到的比較多，但因為董監事人數少，每個董監事分配金額非常可觀。
立委曾銘宗就指出，去年國內受僱者每月薪資3萬元以下占總受雇者38％，月薪不到4萬元更占68％，低薪情況住宿評價網嚴重。此外，老闆分享盈餘給員工比率，也從1991年的50.9％，2014年降到43.9％。而且去年上市櫃公司自願公布調薪情況者僅179家，未來應研擬是否強制規定公布。
對於是否應該強制立法規定揭露員工加薪情況，政大法律系教授劉連煜認為，透過立法是最簡潔明瞭的方式，能快速達到成效，也符合現在社會的需求。
除了立法強制之外，劉連煜也提到可以利用上市櫃公司治理評鑑來做較軟性的鼓勵推動。亦即可鼓勵透過「年報」將公司對員工薪資、酬勞與董監酬勞的調幅作對比，得出每年每一員工與每一董監薪酬調升幅度，並加重這一部分的評鑑比例權重，藉此達到公司自發性的改善，敦促老闆幫員工加薪，提升台灣的薪資水平。
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